募集要項(応募方法)

採用担当メッセージ

求めるのは、積極性と
思いやりを併せ持つ人材

人事に携わる側として重視するのは、一人ひとりの「良い部分」です。成長の速さも、長所短所も、得意不得意もさまざま。ただ単に優秀な人材をたくさん集めたいのではなく、異なる個性が互いを尊重し、優れた部分を出し合い、組み合わせながら良い仕事につなげていくのです。
とはいえ、どんな個性の持ち主にも共通して求めるのは、積極性と思いやりです。お客様のニーズを察知するアンテナの高さと、すぐに実行に移すバイタリティは不可欠。常に何ができるかを考え、成果に結び付ける意識が必要です。また思いやりを持つ人でなければ、人の安全・安心は図れません。自分を出すことと、人のことを思いやれることの双方を併せ持つ、そんな方を迎えたいですね。
もちろん入社後も、当社持ち前の面倒見の良さで、一人ひとりの「良い部分」を伸ばすためにバックアップします。「周囲に支えられている」という感謝を皆が持つことで、積極性と思いやりを同時に育てられる――そんな職場環境でみなさんをお待ちしております。

キャリア採用

職 種 設備管理、SC(店舗管理)、マンション管理、警備業務、清掃業務
勤務地 東京、埼玉、千葉、神奈川、栃木
賃 金 基本給:153,320円〜
エリア給:29,080円~
住宅手当 13,000円
月 額 195,400円~
年収例 700万円/課長(月給41万9000円+賞与)
460万円/主任(月給26万6000円+各種手当+賞与)
330万円/入社(月給19万5400円+各種手当+賞与)
手 当 残業代別途支給
資格手当:1点3,000円、上限6点18,000円
世帯手当:10,000円/人(25歳未満の扶養家族)
宿泊手当:2,000円/回
運転手当:3,000円/月
設備警備手当:20,000円/月
賞 与 4か月(業績による)
昇 給 年1回(業績による)
休日・休暇 114日
月平均労働日数 21日
面接方法 面接1回、適正検査
異 動 あり
研 修 あり
自己啓発支援 あり

応募方法

リクナビNEXTよりご応募ください。